袁州区纪委认真贯彻中央纪委“三转”工作要求，收拢拳头、集中力量、重拳出击，切实履行监督执纪主责。 提素质强队伍，增强“战斗力”。在全省公开选调干部，充实办案队伍，共选调了7名具有2年以上办案、财务、法律等方面经验的年轻公务员，并组织开展新任纪检监察干部培训班，对新任乡镇（街道）纪委书记、副书记、区直单位分管领导开展信访、办案、监察等业务培训，提升业务水平和履职能力。区纪委还先后出台了《进一步加强乡镇（街道）纪委工作意见》和《袁州区纪检监察干部加强作风建设“八带头”规定》，明确乡镇（街道）纪委主要职责，并要求配备一名专职纪委副书记或纪检干部，村（居）一级也全部配备一名纪检委员，加强基层纪检组织建设，强化制度监督，防止“灯下黑”。 收拢拳勤监督，发挥“惩戒力”。区委、区政府大力支持纪检监察“三转”工作，认真开展纪检监察系统议事协调机构清理，清理减少议事机构98个，继续保留或参与21个，将伸出去的手进一步握拢。加大监督检查力度，组织了9个专项督查组，对违反中央八项规定的公车私用、公款吃喝、上班玩游戏等情况进行现场抓拍、曝光，形成常态化、制度化的监管机制。今年以来，共开展集中明查暗访7次，查处违反中央八项规定人员9人，党纪政纪处分8人，追责7人。 严惩腐广教育，提升“威慑力”。加强廉政教育，开展纪检干部下基层送廉政党课、单位主要负责人讲廉政党课、领导干部配偶学廉政知识等活动，强化纪检干部的廉洁自律意识。同时，聚集主责主业，加大案件查办力度，严厉惩治腐败，对干部作风建设、党风廉政建设等方面的问题，做到发现一起，点名通报曝光一起，形成震慑力。今年以来，共立案37件，其中乡科级干部8人（正科级2人），下发通报6期，通报单位19个，通报党员干部17人。（袁州区纪委 陈红星 谢细红） | 
