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南昌教育学院优秀教师评选:从“选”出来到“比”出来

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查看886 | 回复0 | 2016-2-22 13:23:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
南昌教育学院优秀教师评选:从“选”出来到“比”出来来源:大江网

  中国江西网讯 陈丽云报道:12月8日下午,随着一阵阵雷鸣般的掌声在南昌教育学院实训楼学术报告厅响起,该院“优秀教师”评选最后一个环节——“说课”比赛活动圆满落幕。此次“说课”比赛作为该院本年度优秀教师评选活动的“六个”重要指标之一,是优秀教师评选的重要环节。该院今年打破传统的“优秀教师”评选模式,首次尝试采用新的教师评价体系,从学生评价、进修科研和教学获奖情况、教案评比、系部教学评价、专家听课评分和“说课”比赛情况等六方面对对教师工作进行全面定量评比,最后“比”出年度“优秀教师”。

  参加“说课”比赛的选手为各系部推荐的15位优秀教师评选候选人,评委为学院各系部主任及学院聘请的四位兄弟院校专家、教授,比赛从教材分析、教法学法、教学过程设计、教学素养等四个方面进行综合考评打分。最终从15位参赛教师中“比”出六位优秀教师,同时对取得优秀成绩的系部予以奖励。

  评选方式的改革和创新,引起了该院各系部高度重视。各系部积极备战,比赛前多次进行模拟“说课”,系部充分发挥团队协作精神,老师们群策群力,与参赛老师共同研讨“说课”之法。通过赛前训练,使参赛选手更加熟悉了比赛规则,极大缓解了参赛老师的焦虑情绪,提高了说课水平。其他老师也加深了对“说课”的理解,达到了共同提高的目的。

  此次比赛是该院优秀教师评选活动的重大改革。过去每年年终评选活动都是采取自下而上的群众投票民主集中方式,难免附带主观情绪。今年初,该院党委副书记、院长吴龙明确指出,2015年的“优秀教师”评选要创新方式方法,鼓励采取“比”的方式进行。该院教务处根据学院领导的要求在上半年制定出《南昌教育学院优秀教师评比方案》,全年从六个方面跟踪15位候选人。优秀教师从以往的以“选”为主转为以“比”说话:比师德、比专业、比科研、比教学。在说课评比过程中,该院采取了新形式——全程现场直播专家同步点评。说课比赛由专家现场指定说课内容,选手现场准备20分钟后进入比赛现场,两位专家进行现场同步点评,全院教师集中在学术报告厅观看直播并听专家点评。这对全院教师业务水平提高有重要意义,起到了很好的学习交流效果。赛后学院还将每位“说课”选手的说课录像上传到学院网站内共享,供全院教师交流学习。

  比赛中涌现出了一批优秀青年教师。他们的教学目标明确、教学方法恰当、教学过程设计合理、教学过程流畅、教学方法灵活、教学语言规范和说课姿态大方。比赛结束后,专家评委们一致认为,此次活动非常成功,采用全程现场直播专家同步点评的形式既使比赛公平公正,又为全体教师提供了一次很好的相互交流学习的机会,对提高全体教师的业务能力有非常积极的作用,为青年教师脱颖而出提供了一个很好的平台。



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